GESTÃO DE PESSOAS: FUNDAMENTOS E TENDÊNCIAS

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GESTÃO DE PESSOAS: FUNDAMENTOS E TENDÊNCIAS

Fundamentos básicos da Gestão de Pessoas. Processos de Gestão de Pessoas. Descrição e análise de cargos. Administração de recompensas. Avaliação de desempenho. Recrutamento de Seleção. Treinamento e desenvolvimento. Relações de trabalho, rotinas trabalhistas e movimento sindical no Brasil. Higiene e segurança no trabalho. Tendências em gestão de pessoas.

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criado em

12/10/2021

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Conteúdo programático:

GESTÃO DE PESSOAS: FUNDAMENTOS E TENDÊNCIAS
A Política de Gestão de Pessoas na Administração Pública Federal
Sistemas de Recursos Humanos, problemas e desafios
Desafios da gestão de pessoas na área pública
Gestão estratégica de pessoas
Gestão por Competências na Administração Pública
Aplicabilidade do Modelo de Gestão Estratégica de Pessoas
Tendências em Gestão de Pessoas
Decreto-lei 5.707/06 – PNDP
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Conheça
o responsável:

Jaqueline Dos Passos Carvalho

FORMADA EM PEDAGOGIA-CENTRO UNIVERSITÁRIO SUL DE MINAS PÓS GRADUADA EM PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL E EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSIVA

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4 pessoas se inscreveram neste curso.
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Módulo 1: Introdução

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Lição 1.1 : GESTÃO DE PESSOAS: FUNDAMENTOS E TENDÊNCIAS

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