RH estratégico - recrutamento e seleção

4.63 (45 avaliações) - 79 alunos

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RH estratégico - recrutamento e seleção

Um dos pilares do RH estratégico, está inserido dentro da área de Recursos Humanos, recrutamento e seleção é responsável pelo atração e alocação dos candidatos dentro da organização. Dois fatores importantes para o recrutamento e seleção é estabelecer competências técnicas e comportamentais para as vagas em aberto. Neste curso estudaremos toda a área de RH, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal, endomarketing, entre outros.

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carga horária

60h

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30 dias

preço

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criado em

27/09/2017

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Conteúdo programático:

A área de Recursos Humanos
Estrutura de Recursos Humanos
Planejamento de Recursos Humanos
Recrutamento e Seleção
Administração de pessoal
Administração de Remuneração
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
Relações trabalhistas e sindicais
Responsabilidade Social
Endomarketing
A evolução do Processo de Recrutamento e Seleção
A importância de um Recrutamento e Seleção eficaz
Custo com Rotatividade
Recrutamento e Seleção para portadores de necessidades especiais
O Recrutamento
Conceitos de recrutamento
Processo de recrutamento
Recrutamento Interno
Recrutamento Externo
Recrutamento Misto
Recrutamento On-line
Seleção como um processo de comparação
Seleção como um processo de decisão
Perfil ideal do entrevistador
Ética no processo seletivo
Análise do Curriculum Vitae
Leitura Complementar
Técnicas de seleção
Entrevista de seleção
Tipos de entrevistas
Avaliação do candidato
Seleção por competências
FeedBack aos candidatos reprovados
Entrevista de desligamento
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79 pessoas se inscreveram neste curso.
Camila S. Ingrid B. Ana C. Milene O. Angelita B. Karina F. Luciano S. Larissa S. Cicera F. Welinaldo S.

Avaliação geral do curso:

Módulos & aulas

Módulo 1: Curso de Recrutamento e Seleção

Aula em text

Lição 1.1 : 1. Introdução

Aula em text

Lição 1.2 : 2. Abordagem Inicial

Aula em text

Lição 1.3 : 3. A área de Recursos Humanos

Aula em text

Lição 1.4 : 4. Estrutura de Recursos Humanos

Aula em text

Lição 1.5 : 5. Planejamento de Recursos Humanos

Aula em text

Lição 1.6 : 6. Recrutamento e Seleção

Aula em text

Lição 1.7 : 7. Administração de pessoal

Aula em text

Lição 1.8 : 8. Administração de Remuneração

Aula em text

Lição 1.9 : 9. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal

Aula em text

Lição 1.10 : 10. Relações trabalhistas e sindicais

Aula em text

Lição 1.11 : 11. Responsabilidade Social

Aula em text

Lição 1.12 : 12. Endomarketing

Aula em text

Lição 1.13 : 13. A evolução do Processo de Recrutamento e Seleção

Aula em text

Lição 1.14 : 14. A importância de um Recrutamento e Seleção eficaz

Aula em text

Lição 1.15 : 15. Custo com Rotatividade

Aula em text

Lição 1.16 : 16. Dicas para acelerar o processo de recrutamento e seleção

Aula em text

Lição 1.17 : 17. Recrutamento e Seleção para portadores de necessidades especiais

Aula em text

Lição 1.18 : 18. Parte 18

Aula em text

Lição 1.19 : 19. Erros comuns na condução de um processo de Recrutamento e Seleção

Aula em text

Lição 1.20 : 20. Fluxograma do caminho percorrido por um candidato

Aula em exercise

Lição 1.21 : Exercício de fixação

Aula em text

Lição 1.22 : 22. O Recrutamento

Aula em text

Lição 1.23 : 23. Conceitos de recrutamento

Aula em text

Lição 1.24 : 24. Características exigidas em um recrutador de pessoal

Aula em text

Lição 1.25 : 25. Processo de recrutamento

Aula em text

Lição 1.26 : 26. Parte 25

Aula em text

Lição 1.27 : 27. Iniciando o processo de busca ou recrutamento

Aula em text

Lição 1.28 : 28. Recrutamento Interno

Aula em text

Lição 1.29 : 29. Principais Vantagens de um Recrutamento Interno

Aula em text

Lição 1.30 : 30. Principais Desvantagens de um Recrutamento Interno

Aula em text

Lição 1.31 : 31. Meios de Recrutamento Interno

Aula em text

Lição 1.32 : 32. Recrutamento Externo

Aula em text

Lição 1.33 : 33. Principais Vantagens de um Recrutamento Externo:

Aula em text

Lição 1.34 : 34. Principais Desvantagens de um Recrutamento Externo

Aula em text

Lição 1.35 : 35. Meios de Recrutamento Externo

Aula em text

Lição 1.36 : 36. Parte 35

Aula em text

Lição 1.37 : 37. Recrutamento Misto

Aula em text

Lição 1.38 : 38. Recrutamento On-line

Aula em text

Lição 1.39 : 39. Redes de relacionamentos profissionais

Aula em text

Lição 1.40 : 40. Parte 39

Aula em text

Lição 1.41 : 41. Medição de eficiência de um recrutamento

Aula em exercise

Lição 1.42 : Exercício de fixação

Aula em text

Lição 1.43 : 43. A Seleção

Aula em text

Lição 1.44 : 44. Conceito de seleção

Aula em text

Lição 1.45 : 45. Seleção como um processo de comparação

Aula em text

Lição 1.46 : 46. Seleção como um processo de decisão

Aula em text

Lição 1.47 : 47. O que se espera de um profissional de seleção de pessoal

Aula em text

Lição 1.48 : 48. Perfil ideal do entrevistador

Aula em text

Lição 1.49 : 49. Ética no processo seletivo

Aula em text

Lição 1.50 : 50. Conduta recomendada sobre as informações da vaga

Aula em text

Lição 1.51 : 51. Conduta recomendada sobre o Processo Seletivo

Aula em text

Lição 1.52 : 52. Conduta recomendada sobre o sigilo em relação a informações obtidas durante o processo seletivo

Aula em text

Lição 1.53 : 53. Análise do Curriculum Vitae

Aula em text

Lição 1.54 : 54. Parte 52

Aula em text

Lição 1.55 : 55. Leitura Complementar

Aula em text

Lição 1.56 : 56. Preenchimento da Ficha de Solicitação de Emprego

Aula em text

Lição 1.57 : 57. Modelo de Ficha de Solicitação de Emprego

Aula em text

Lição 1.58 : 58. Processo seletivo

Aula em text

Lição 1.59 : 59. Parte 57

Aula em text

Lição 1.60 : 60. Técnicas de seleção

Aula em text

Lição 1.61 : 61. Entrevista de seleção

Aula em text

Lição 1.62 : 62. Tipos de entrevistas

Aula em text

Lição 1.63 : 63. Entrevista Estruturada

Aula em text

Lição 1.64 : 64. Entrevista Não-estruturada

Aula em text

Lição 1.65 : 65. Entrevista Sob Pressão

Aula em text

Lição 1.66 : 66. Entrevista Comportamental

Aula em text

Lição 1.67 : 67. Entrevista em Grupo

Aula em text

Lição 1.68 : 68. Etapas da Entrevista

Aula em text

Lição 1.69 : 69. Preparação da entrevista

Aula em text

Lição 1.70 : 70. Preparação do ambiente

Aula em text

Lição 1.71 : 71. Processamento da entrevista

Aula em text

Lição 1.72 : 72. Encerramento da entrevista

Aula em text

Lição 1.73 : 73. Avaliação do candidato

Aula em text

Lição 1.74 : 74. Modelo de Avaliação da Entrevista

Aula em text

Lição 1.75 : 75. Fazendo as perguntas certas

Aula em text

Lição 1.76 : 76. Como desenvolver uma entrevista mais produtiva

Aula em text

Lição 1.77 : 77. Prova de Conhecimentos ou de Capacidade

Aula em text

Lição 1.78 : 78. Testes Psicológicos

Aula em text

Lição 1.79 : 79. Testes de personalidade

Aula em text

Lição 1.80 : 80. Técnicas de simulação

Aula em text

Lição 1.81 : 81. Seleção por competências

Aula em text

Lição 1.82 : 82. Parte 80

Aula em text

Lição 1.83 : 83. Parte 81

Aula em text

Lição 1.84 : 84. Parte 82

Aula em text

Lição 1.85 : 85. FeedBack aos candidatos reprovados

Aula em text

Lição 1.86 : 86. Entrevista de desligamento

Aula em text

Lição 1.87 : 87. Parte 85

Aula em exercise

Lição 1.88 : Exercício de fixação

Aula em text

Lição 1.89 : 89. Modelo de Entrevista de Desligamento

Aula em text

Lição 1.90 : 90. Medição de eficiência de uma seleção

Aula em text

Lição 1.91 : 91. Encerramento

Aula em exercise

Lição 1.92 : Exercício de fixação

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Avaliação dos alunos:

Avaliação média

4.63

46.67%
15.56%
4.44%

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** O prazo de carência refere-se ao tempo total de espera para que um usuário possa iniciar um outro curso na plataforma.
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