Administração de Recursos Humano

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Administração de Recursos Humano

Administrar organizações/empresas/negócio, e ter sucesso, no mundo contemporâneo requer competência e estratégia. A era do mercado computadorizado e globalizado exige um novo olhar às pessoas como agentes produtivos e, portanto requer que se considere ‘as pessoas como pessoas’ e não mais como recursos. Nesse contexto, a Administração de Recursos Humanos é de fundamental importância para quem pretende atuar com e nas organizações, pois oferece não só a compreensão de como captar e reter profissionais ativos e proativos, como também entender como estes são o caminho para o sucesso organizacional.

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criado em

11/11/2019

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Contratos de Trabalho
Demissões
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Relação Assalariada
A Folha de Pagamento
Programa de Gestão de Cargos e Salários
Conhecer programas de recrutamento, seleção e retenção de pessoas
Recrutamento e Seleção - R&S
As Fontes de Recrutamento
Conhecer programas de desenvolvimento de pessoas
Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
Treinamento & Desenvolvimento - T&D
Motivação e Retenção de Pessoas
Gestão de Pessoas ou Gestão com Pessoas?
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o responsável:

Jaqueline Dos Passos Carvalho

FORMADA EM PEDAGOGIA-CENTRO UNIVERSITÁRIO SUL DE MINAS PÓS GRADUADA EM PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL E EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSIVA

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19 pessoas se inscreveram neste curso.
Priscila C. Marcos R. Lucas N. Livia M. Luciene S. Cesar C. Wanderson O. Patricio S. Fabiana J. Ricardo B.

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Módulos & aulas

Módulo 1: Administração de Recursos Humano

Aula em file

Lição 1.1 : Administração de Recursos Humano

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