Gestão de mudanças e carreiras

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Gestão de mudanças e carreiras

Capacitar profissionais para atuação prática em instituições de ensino superior que ministram cursos nessa modalidade. Desenvolver projetos inovadores que tenham como princípio inserir, no âmbito da EAD, novas possibilidades educacionais, tecnológicas e de gestão.

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carga horária

4h

acesso Premium

30 dias

criado em

23/11/2019

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Conteúdo programático:

Conceitos de gestão
Conceitos de organização
Objetivos
Recursos
Processos de transformação
Habilidades do gestor
Você como administrador de si próprio
Administração nas profissões técnicas
Administração nas organizações
Papéis interpessoais
Papeis de processamento de informações estilo de liderança
Competências intelectuais
Competências técnicas
Competência intrapessoal processo dinâmico
Arte
Corpo de conhecimentos
Ética x moral
Eficiência e eficácia
Eficiência
Eficácia
Carreira
Evolução histórica da carreira
Fases da vida da carreira
Gestão da carreira
Ciclos típicos na vida da pessoa
A questão do autoconhecimento
Referencias
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Conheça
o responsável:

Jaqueline Dos Passos Carvalho

FORMADA EM PEDAGOGIA-CENTRO UNIVERSITÁRIO SUL DE MINAS PÓS GRADUADA EM PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL E EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSIVA

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Módulo 1: Gestão de mudanças e carreiras

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